Сдача учета персонала в соответствии с изменениями, происшедшими в законодательстве, производится каждый квартал. Это требует от каждого юридического лица, вне зависимости от того, велась ли компанией финансовая и хозяйственная деятельность или нет.

Эта отчетность предполагает предоставление названых выше документов. Различие заключается лишь в сведениях, которые вносит юридическое лицо в ходе персонифицированного учета.

Если деятельность компанией не велась в течение отчетного периода, то обязательно необходимо сдать нулевой персонифицированный учет.

Однако за несвоевременно сданную отчетность не взимаются штрафы, потому что такие санкции предусмотрены в виде процентов к сумме начисленных взносов.

Наша компания оказывает оперативную помощь в подготовке персонифицированного учета. Причем не только как отдельной бухгалтерской услуги, но и в рамках постоянного бухгалтерского обслуживания.

Такая услуга предполагает подготовку комплекта документов. По желанию заказчика услуга может включать также и доставку нашим курьером отчетности в пенсионный фонд.

Этот персонифицированный учет может быть нулевым если нет начислений, выплат по заработной плате или же включать расчеты для неограниченного числа сотрудников.